光华组织与战略管理系：致力于博士研究生的高质量培养

企业管理专业（组织方向、战略方向）北京大学光华管理学院组织与战略管理系聚集了二十几位管理学者。光华组织与战略管理系高度关注博士研究生的高质量培养。本专业的博士研究生应当具体如下科研素养：企业管理专业（组织方向、战略方向）企业管理专业（组织方向、战略方向）*注：如上为2022级培养方案节选内容，更多详情请见光华管理学院官网企业管理专业（组织方向、战略方向）光华管理学院2009级企业管理专业博士光华管理学院2015级企业管理专业博士

发展实力

企业管理专业（组织方向、战略方向）

上海大学光华管理学院组织与战略管理系聚集了20多位管理学者。 学者们研究和推进有关管理（特别是中国企业管理）的新知识，并与各个年龄段和背景的中学生分享基于学术研究的管理知识。

光华组织与战略管理系高度重视博士生的高质量培养。 本专业博士研究生应具备以下科研素质：

1.有强烈的从事学术工作的动力和兴趣

2.具有从事原创性学术研究所需的系统、扎实的专业先进知识，以及足够的相关领域知识，熟练掌握本专业的研究方法

3、能够胜任一流商科大学的教学工作

4、具有创新研究能力

5. 能够熟练使用至少一门英语进行学术交流和沟通

6. 通过发表高质量的期末论文和学术论文来证明学术能力

博士生学习基本理论基础和研究方法后，将与院长一起进行研究。 研究围绕具体的管理问题，逐步创造管理知识。 完成博士学位后，他们通常在高等院校担任兼职教师。 近年来博士毕业生赴国际经济学院、中央财经学院、北京大学、浙江大学、重庆大学、中山大学、伦敦政经大学（ofand） 、美国东北俄亥俄州立学院（State）、荷兰迪堡学院（State）、韩国汉口学院（）等多所国外大学任教。

院士团队

企业管理专业（组织方向、战略方向）

我系现有专任主任教师24人，其中院士8人，副院长10人，助理院士5人，特聘院士1人； 其中，黄河学者特聘院士2人，黄河学者青年学者1人，国家杰出青年基金获得者3人，国家自然科学基金优秀青年基金获得者2人，教育部新世纪优秀人才支持计划获得者3人。 研究方向包括战略管理、国际管理、创新创业、组织行为、人力资源等。研究中特别关注中国特色、跨国管理、跨文化管理等内容。

勤奋追求，春天开花，秋天结果。 光华组织与战略管理系主任的研究成果发表在《of、、、of、、of、、of》等国内外管理学、经济学、社会学高水平学术期刊上。 《管理世界》、《经济研究》、《心理学杂志》等。 据悉，研究成果也以日益平实的方式面向现实世界，通过书籍、杂志文章等形式。

培训目标

企业管理专业（组织方向、战略方向）

■组织行为与人力资源管理方向

本专业致力于培养具有国际视野、植根于中国传统文化和企业实际的组织行为与人力资源管理研究人才，提高我国组织管理研究水平，为国际管理研究知识做出贡献。 研究方向主要集中在人力资源和组织行为领域的重要前沿领域。

■战略管理和国际化业务方向

本专业旨在主要针对中国企业和中资企业进行战略管理问题的前沿研究，为中学生和企业管理者提供战略制定和实施方面的最佳培训。 本专业招收具有强烈学术研究奉献精神的中学生，以教育和培养能够从事广泛科学研究和教学的学者，推动我国乃至世界经济与管理研究的发展，培养优秀人才。本科大学，特别是商科大学的学生。 研究人才和班主任。

■课程列表

中级微观经济学（日语）

中级计量经济学（中文）

管理研究方法（一）（中文）

统计运算与数据分析（英文）

管理心理学基础（英文）

管理的社会学基础（英语）

管理经济基础（英文）

实验设计与分析（英文）

组织行为学（英文）

人力资源管理（英文）

战略管理研究：理论基础和现象议程（英文）

国际商务研究（英语）

*注：以上内容摘自2022级培训计划。 更多详情请参阅光华管理大学官网

学习感言

企业管理专业（组织方向、战略方向）

张坤贤

光华管理大学组织与战略管理系

2020级博士生

不浪费时间，有所收获

读博士并不容易，很多时候你要坐“冷板凳”，这意味着前面的路永远充满荆棘和束缚。 从我入学第一年开始，系里的老师就经常提醒我们要保持专注，耐得住寂寞。 博士学习与其他阶段不同。 我们对自己的要求不仅是完成基本的课程要求，更重要的是培养独立开展研究的能力和习惯。 寻找研究方向、发表论文、确定博士论文选题的过程往往伴随着恐惧，而这种压力也会对身体状况产生一定的影响。

以我自己的经历，我想跟大家分享三点建议：三是扎根优势中国企业管理的前沿研究 pdf，苦练。 找到适合自己的研究方向是难能可贵的。 学术研究潜力巨大，空间无限。 一定要找准自己的定位，充分发挥自己的主业，让其成为滚动的、不断的探索，这样才能减少随意改变研究领域造成的精力浪费中国企业管理的前沿研究 pdf，这样才能更快的步入其中。并且更好。 研究现状。 第一，关注经典，回应前沿。 做研究不仅需要有聚焦经典议程的理论立场，更需要有回应时代问题的前沿意识。 首先，分解目标并制定计划。 区分整段时间和三天内的零碎时间，将“需要完成的工作”分类，充分合理地利用每个时间段完成工作。 这些年，日复一日，舞台就是舞台，小步走长路。

秦鑫

光华管理大学2009级博士企业管理硕士

东莞大学管理学院副院长、教授/硕士生导师

东莞大学人力资源管理办公室副科长

在这里我成为一名职业选手

在光华，我遇到了令我受益终生的老师和朋友，也是在这里我逐渐成长为一名职业选手。

职业选手有哪些？

从小意义上来说，你可以以此养家糊口，自力更生； 从很大程度上来说，正是因为你的存在，这个领域才得以突破，甚至社会也因此而变得更加美好。

希望你们将来能够成为各自领域的职业选手，以此来激励自己。

于蕾

光华管理大学 2015 博士企业管理硕士

东莞大学商学院院长助理

保持学习者的态度，做自己真正喜欢的事情

在光华学习的这些年里，我的求知欲得到了极大的满足。 五年的经历让我热爱研究，热爱自己所做的事情，心里感到充实和快乐。

在光华，除了探索和明确自己的研究兴趣之外，我还通过严格的科研训练学会了求知之道。 我在这里学到的知识、方法、价值观、为人处事之道将使我受益终生！ 这得益于光华重视原创思想和理论创新，得益于光华开放包容的文化，得益于老师和朋友们的鼓励和支持！ 这一切都给了我勇气，激励着我继续前进。

非常感谢我的恩师和老师们的教导！ 感谢朋友和同事之间的友谊！ 毕业踏入大学教学岗位后，我不断地将在这里学到的知识、方法和价值观运用到自己的科研工作中，并在教学过程中传递给中学生。

“做自己真正喜欢的事，充满热情，脚踏实地、勤奋努力，保持学习者的态度，不断追求创新！”

组织与战略管理系

汲取微妙之处，探索组织行为的内涵

坚持与世界并用，践行战略理论与实践