受不了华为工作压力,选择跳槽:降薪也要去其他公司

 2023-12-24  阅读 27  评论 0

摘要:本文讲述了一个人因为无法承受华为的工作压力,选择跳槽到其他公司,即使降薪也在所不惜的故事。

很多人就是受不了华为的工作强度,宁愿降薪也要去其他公司。最近在职场论坛上看到有男子感叹:自己就是受不了华为的996工作时间,从华为跳槽去阿里。只是让他没想到的是,阿里的加班时间比华为更长,真是让他大开眼界。本来还以为跳槽到阿里应该能轻松一些,这结果让他懵了。如果一家公司主动要求员工加班,不管是工作还是学习,对于这些新人来说其实不是坏事,相反在华为,阿里这样的公司待过,以后的职业规划也更好。

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女子受不了华为996的工作时间,转投阿里,只工作了三天就傻眼了!

如今,只要是知名的互联网公司,基本都实行996工作时间,而你最熟悉的应该就是华为了。 很多人就是受不了华为的辛苦,哪怕降薪也要去其他公司。

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最近,在一次职场峰会上,看到一位女士感慨:我就是受不了华为996的工作时间如何从华为跳槽去阿里,所以我从华为跳槽到了阿里。 让他没想到的是,阿里的加班时间比华为还长,着实让他大开眼界。 原本他以为跳到阿里会更容易,但这让他很困惑。 谁敢说华为加班太多,我就跟他急。

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一名阿里员工表示:你对这个结果感到惊讶吗? 我们来阿里好几年了,还是这样加班。 华为只能算是渣男。 华为敢于和阿里一起加班。

有网友表示,互联网就是这样。 除了大公司,就连小公司也被大公司毁掉了。 急招的第一个问题就是你能不能996,不能的话就走吧。 公司不需要这样的员工。 。

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现在网络上很多人都在抱怨华为的加班,说是用健康换取工资,但事实上,很多互联网公司都是如此。 阿里巴巴、华为、百度、腾讯,哪个员工敢说自己不加班,尤其是这些新员工,如果不加班,可能连试用期都过不了。

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虽然加班对于很多毕业生来说是非常有必要的,但也没有说决定你工资的不是下班后的8小时,而是工作的8小时。 但事实上,很多应届毕业生根本没有这个意识,晚上学习也不自觉。 如果一家公司自愿要求员工加班,无论是工作还是学习,对于那些新人来说并不是一件坏事。 相反,他们曾在华为、阿里巴巴等公司工作过,未来的职业规划会更好。

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在华为,虽然月薪几十万如何从华为跳槽去阿里,但职业也很多,比如农场工人、鞋厂工人、滴滴司机等。 任何行业,工作时间都不会低于996,而他们的收入则更少。 与其责怪工作时间长,不如努力提升自己的能力,以后会有更多选择的机会。

结论:你工作多长时间? 请随意写在评论中。

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原文链接:https://www.suerd.com/qita/6706.html

名人:华为
体育类别:职场故事

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