奢侈品大鳄下一代领导者：杰出孩子们

Piana(今年7月被LVMH收购的意大利顶级奢侈品牌)的新主席。在业界看来，这个掌握全球时装格局半壁江山的奢侈品大鳄似乎正在交棒给下一代领导者：杰出的孩子们。同样也是的CEO，他正在将这个有信仰的高级皮具品牌转变为全球男士生活方式的先锋标杆而努力。的二把手，这个由家族控制的集团中最盈利的品牌。相比，这对奢侈品集团未来的掌门人明显更懂得为自己招兵买马。

日前，日本最大的奢侈品集团LVMH宣布任命其董事长兼首席执行官——一位36岁的孩子为（去年7月被LVMH竞购的欧洲顶级奢侈品牌）新任董事长。年）。 家族兄弟和保留20%的股份并成为公司首席执行官。 从行业的角度来看，这个控制着全球时尚版图半壁江山的奢侈品巨头，或许正在将权力交给下一代的领导者：杰出的女儿们。 下面，中国品牌网小编就为大家介绍一下，美国最大的奢侈品集团LVMH将交给下一代。中国品牌网

作为CEO，他正怀着信念，努力将这个中端箱包品牌打造成全球女性生活方式的先锋典范。 作为资本超过10亿港元的并购案的得力推动者，这个“弹药库”中精致的毛绒和稀有材质所提供的精英成衣系列令人期待。

另一方面，他38岁的姐姐被任命为家族控制集团中最赚钱的品牌路易的掌门人。 就像一位受欢迎的设计师探矿者一样，她以路易斯的身份深入参与了ère。 紧急招聘男装创意经理、竞购大量美国鞋履设计师、以及入股巴黎时尚界后起之秀JW个人品牌的部分流程。 虽然和自己的妻子相比，两人都算温顺一点。

看起来比他的兄弟更善于社交。 “他和其他人一样，我不认为他是他的女儿，就像他认为我是马克而不是路易斯创意经理一样。” 马克在 2007 年的一次独家采访中表示，“很高兴与他互动。我在 40 岁生日时弹吉他，就像你的同事一样。” 而路易斯的CEO伯克曾被问到如何区分姐弟俩的管理风格，他说，“更紧张，更合群。”

前者于2007年被任命为传播经理，将广告足迹渗透到电视和电影院的大屏幕，并减少品牌在网络世界的录制。 2011年，他被任命为首席执行官时，甚至在全球范围内为LVMH推出了“Journéesères”项目：邀请公众参观集团在亚洲不同业务部门的工作坊，并将幕后视角带入LVMH集团内部。珠宝和皮革制品的生产。 、香槟等奢侈品的生产过程。 2000年，他加入约翰时装屋，负责品牌业务发展，直至进入迪奥。 她于2008年被任命为迪奥副总监，在发展皮具和珠宝业务方面发挥了重要作用。 作为一位友善而谨慎的中层管理者，他很少接受独家采访，更喜欢在门后展现自己果断、进取的个性。

直到最近，她推出了自己的新项目“LVMH Young （青年时装设计师奖）”，不仅邀请了前所未有的评委阵容：从Karl、Marc、ère、Raf、Philo到Tisci，甚至还有全新的KENZO 经理 Leon 和 Carol Lim 还提供 30 万美元的奖金和一年的大师指导。

时尚界的闪亮明星设计师首次齐聚一堂，为这个新人奖做准备，“创造一个新系列、一个新品牌、经营一个新业务，这三件事同时发生是一个非常沉重的事情”。 ” 与善于恶意竞购竞争对手的女儿相比，这对奢侈品集团未来的掌门人显然更懂得如何为自己招兵买马。